Подростки могут устроиться на работу — теперь онлайн и официально

С этого года на портале hr.enbek.kz появилась возможность заключать электронные трудовые договоры с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает Qonaev-gorod.

Это удобно, быстро и полностью соответствует трудовому законодательству Республики Казахстан.

Кто может подписать договор?

• 14–16 лет — договор подписывает родитель или законный опекун
• 16–18 лет — подросток может подписать договор самостоятельно

Подписание происходит онлайн, через:

• Портал HR Enbek
• Мобильное приложение HR Enbek

Для оформления потребуется электронная цифровая подпись (ЭЦП). Все данные проходят автоматическую проверку, а сам процесс занимает всего несколько минут.

Какие условия работы предусмотрены для подростков?

Все данные проверяются автоматически, оформление проходит полностью онлайн, в соответствии с законодательством:

• Легкий труд, не наносящий вреда здоровью и развитию
• Сокращенное рабочее время (до 24 часов в неделю для 14–16 лет и до 36 часов — для 16–18 лет)
• Обязательные медицинские осмотры
• Безопасные условия труда, подтвержденные работодателем

Лето — время для первой работы

Многие школьники летом ищут возможность подзаработать и получить первые навыки. Работодатели могут размещать вакансии на портале enbek.kz и официально оформлять подростков через электронную платформу.

Это — легальный способ трудоустройства, который защищает права как подростка, так и работодателя.

Если у вас есть временные или сезонные задачи — подумайте о привлечении молодежи. Оформление через hr.enbek.kz делает этот процесс простым, быстрым и прозрачным.