Выбор зарплатного банка: на что обратить внимание

Зарплатные проекты в Казахстане давно перестали быть лишь способом перечисления заработной платы. Сегодня банки предлагают сотрудникам не только удобные карты, но и бонусные программы, льготные кредиты, выгодные условия по депозитам и современные цифровые сервисы.

По данным Ranking.kz на 1 июня 2026 года, в стране обращается почти 84 млн платежных карт. За год их количество выросло на 3,3%, за пять лет - на 56,3%, а за десять лет увеличилось более чем в пять раз. Росту способствовали развитие безналичных платежей, цифровизация банковских услуг и расширение зарплатных проектов.

Современный зарплатный проект выгоден как работодателям, так и сотрудникам. Для компаний он упрощает начисление заработной платы, а для работников открывает доступ к бесплатному обслуживанию карт, удобным мобильным приложениям, льготным переводам, кредитам, депозитам, кешбэку и другим преимуществам.

При этом многие казахстанцы ошибочно считают, что обязаны получать зарплату только через банк, выбранный работодателем. На практике сотрудник вправе самостоятельно определить банк, на карту которого будет перечисляться заработная плата. Для этого достаточно открыть счет в выбранном банке и предоставить его реквизиты работодателю.

Высокая конкуренция между банками позволяет клиентам выбирать наиболее выгодные условия обслуживания. Финансовые организации предлагают различные программы лояльности, повышенные бонусы, выгодные условия кредитования и современные цифровые сервисы.

Многие банки предлагают зарплатным клиентам бесплатное обслуживание карт, снятие наличных без комиссии, повышенный кешбэк и бонусы, льготные условия по кредитам, выгодный обмен валют, а также возможность выбрать банковский продукт, наиболее подходящий для повседневных расходов, путешествий или премиального обслуживания.

Эксперты рекомендуют при выборе зарплатного банка обращать внимание не только на бонусы, но и на надежность финансового института, качество мобильного приложения, наличие сети банкоматов, стоимость обслуживания, условия переводов и кредитования, а также скорость решения вопросов через онлайн-сервисы.

Таким образом, зарплатная карта сегодня стала полноценным финансовым инструментом, а возможность самостоятельно выбрать банк позволяет казахстанцам подобрать наиболее удобные и выгодные условия обслуживания.