Роль госслужащих в поддержании межэтнического и межконфессионального согласия в Казахстане

О сохранении стабильности в обществе, межэтнического и межконфессионального согласия, формировании иммунитета к деструктивной религиозной идеологии среди государственных служащих рассказывает Гульжан Аманова, заместитель руководителя Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Алматинской области, Уполномоченный по Этике.

В современном мире, где межэтнические и межконфессиональные отношения становятся всё более сложными и многогранными, важность сохранения социальной стабильности не может быть переоценена.

Республика Казахстан, страна с богатым культурным и религиозным разнообразием, стоит перед задачей обеспечения мира и согласия между различными этническими и религиозными группами.

Особую роль в этом процессе играют государственные служащие, которые должны быть образцом толерантности и неприятия деструктивных идеологий.

Сохранение стабильности в обществе, поддержание межэтнического и межконфессионального согласия, а также формирование иммунитета к деструктивной религиозной идеологии среди государственных служащих Республики Казахстан являются ключевыми аспектами укрепления национальной безопасности и социальной гармонии. Эти задачи требуют комплексного подхода, включающего образовательные программы, культурные инициативы, а также законодательные и административные меры.

Образовательные программы должны быть направлены на повышение осведомленности о культурном и религиозном многообразии страны, а также на развитие навыков критического мышления, которые помогут государственным служащим распознавать и отвергать экстремистские идеологии.

Культурные инициативы могут включать проведение фестивалей, выставок и других мероприятий, которые демонстрируют богатство и разнообразие культурных традиций Казахстана, способствуя тем самым взаимопониманию и уважению между различными этническими и религиозными группами.

Законодательные и административные меры должны обеспечивать равные права и возможности для всех граждан, независимо от их этнической принадлежности или религиозных убеждений, а также предусматривать эффективные механизмы противодействия дискриминации и экстремизму.

В соответствие подпункту 8 пункта 8 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 "О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан":

"Государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны не навязывать свои религиозные убеждения коллегам, не принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений…".

Формирование иммунитета к деструктивной религиозной идеологии требует сотрудничества между государственными органами, образовательными учреждениями, религиозными объединениями и гражданским обществом для создания среды, в которой преобладают толерантность, диалог и взаимное уважение.

Департамент санитарно-эпидемиологического контроля Алматинской области на постоянной основе проводит информационно-разъяснительную работу среди государственных служащих территориальных подразделений, которая направлена на разъяснение реализуемых государством мер по сохранению стабильности в обществе, межэтнического и межконфессионального согласия, формированию иммунитета граждан к деструктивной религиозной идеологии.

Для проведения такой работы организованы встречи с представителями управления по делам религий Алматинской области, в частности со специалистами в области религиоведения и профилактики религиозного экстремизма и терроризма.

Таким образом, усилия по сохранению стабильности и согласия в Республике Казахстан должны быть направлены на укрепление общественных институтов, развитие инклюзивной культуры и обеспечение правовой защиты всех граждан, что в конечном итоге способствует процветанию и устойчивому развитию страны.

Сохранение стабильности в обществе и поддержание межэтнического и межконфессионального согласия требует совместных усилий всех слоев населения, особенно государственных служащих.

Формирование у госслужащих иммунитета к деструктивной религиозной идеологии является ключевым элементом в обеспечении безопасности и гармонии в обществе. Реализация образовательных программ и постоянное обучение помогут достичь этих целей и способствовать процветанию многонационального и многоконфессионального Казахстана.