Как изменится лидерство в эпоху AI: в Алматы прошел форум inVision U

В Алматы прошел международный inVision U Forum, посвященный тому, как меняется лидерство в эпоху искусственного интеллекта.

Форум собрал представителей академического сообщества, бизнеса, общественных организаций и студентов, которые обсудили влияние AI на образование, рынок труда и требования к будущим специалистам.

Главным вопросом форума стал: как меняется лидерство, когда мы работаем вместе с AI — и что это значит для тех, кого мы учим сегодня?

В обсуждении приняли участие основатель inVision U и inDrive Арсен Томский, министр просвещения РК Жұлдыз Сүлейменова, вице-министр науки и высшего образования РК Гульзат Кобенова, общественный деятель Маулен Ашимбаев.

Кроме того, в дискуссии приняли участие профессор Kellogg School of Management Брайан Уцци, директор программ лидерства MBZUAI Вадиа Айт Хамза, HR директора Индира Аширова (Halyk Bank) и Вера Соломатина (inDrive), издатель и медиаменеджер Арманжан Байтасов и другие.

Послушать спикеров из США, ОАЭ и Нидерландов и местных экспертов пришли более 400 человек. Форум прошел в начале нового учебного года в inVision U.

В этом году 112 студентов начали обучение по программам бакалавриата и Foundation. Первый набор бакалавриата полностью обучается на гранте.

"Сегодня нам нужны лидеры, которые не просто умеют пользоваться искусственным интеллектом, а сохраняют самостоятельность мышления, умеют принимать решения и брать на себя ответственность. Это должны быть подготовленные, сильные, интеллектуально развитые и компетентные люди.

Я думаю, именно таких лидеров и будет формировать inVision U — давать молодым людям знания и инструменты, которые позволят им в будущем влиять на развитие общества", - отметил Маулен Ашимбаев, выступая на форуме.

Запуск бакалавриата стал новым этапом развития образовательной инициативы Арсена Томского. Программа сочетает междисциплинарное академическое образование с практическим решением реальных задач и направлена на развитие критического мышления, лидерских навыков и способности действовать в условиях неопределенности.

Именно эти вопросы стали связующим звеном между образовательной программой и форумом: пока студенты начинают обучение, исследователи, преподаватели и практики обсуждают, какие знания и навыки будут необходимы следующему поколению лидеров в мире, где AI становится частью повседневной работы.

"Моя личная миссия и миссия всей компании — развивать мир через уменьшение несправедливости. Я пришел к простой идее: наиболее эффективный способ добиться этого — не пытаться решать все проблемы самостоятельно, а подготовить тысячи людей, которые смогут делать это системно.

Именно поэтому мы создаем международный эксперимент, систему подготовки лидеров, способных влиять на мир в большом масштабе. В перспективе 15–20 лет мы хотим создать шесть-семь таких университетов по всему миру и сформировать сильное сообщество выпускников, которые будут вместе работать над уменьшением несправедливости", - заключил Арсен Томский, основатель inVision U и CEO inDrive.