В эпоху быстро меняющихся технологий и растущей конкуренции, подготовка квалифицированных кадров становится ключевым фактором успеха для предприятий.
Именно поэтому Палата предпринимателей Алматинской области уделяет особое внимание развитию дуального образования – модели, сочетающей теоретическое обучение в учебном заведении с практической подготовкой непосредственно на рабочем месте.
Сертифицированный тренер-мультипликатор дуального обучения, заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП РК "Атамекен" Ляззат Шонаева, выступила в качестве эксперта на тему "Педагогика обучения на рабочем месте. Аттестация специалистов-наставников" и поделилась передовыми методиками обучения в Алматинской области для желающих получить навык по наставничеству, дуальному образованию и рынку труда.
Курс охватывал широкий спектр тем, необходимых для эффективной работы наставника: от методов проведения инструктажа и техники безопасности до корпоративной культуры, мотивации, психологии и педагогики.
Участники получили знания и навыки, необходимые для создания благоприятной и продуктивной учебной среды на рабочем месте.
Преимущества дуального образования для бизнеса:
Система дуального обучения позволяет предприятиям активно участвовать в подготовке кадров, формируя специалистов, максимально соответствующих потребностям конкретного производства. Умелые и знающие наставники играют в этом процессе ключевую роль, передавая новым сотрудникам концепцию, миссию и ценности компании.
Ляззат Шонаева отметила, что дуальное обучение – это не просто подготовка специалистов, но и воспитание будущих профессионалов.
Вовлеченность бизнеса – залог успеха:
Особое значение имеет участие в обучении руководителей и наставников предприятий.
Участники обучения высоко оценили практическую ценность полученных знаний. Одна из участниц обучения, Баженова Заури, отметила, что обучение по системе наставничества на производстве позволит по-новому взглянуть на развитие дуального обучения и саму систему наставничества.
Система дуального обучения позволяет решать широкий спектр задач, стоящих перед бизнесом:
- Адаптация и обучение новых сотрудников.
- Снижение текучести кадров.
- Развитие потенциала сотрудников.
По завершении обучения участиники получат сертификаты наставников, подтверждающие их компетенции в области дуального образования.
Обучение наставников дуального образования – это важный шаг в повышении качества подготовки кадров и развитии экономики Казахстана. Активное участие бизнеса в этом процессе позволяет создавать высококвалифицированную рабочую силу, способную эффективно решать задачи, стоящие перед предприятиями в современных условиях.
Палата предпринимателей Алматинской области продолжит поддерживать и развивать систему дуального образования, видя в ней ключевой инструмент для обеспечения конкурентоспособности казахстанского бизнеса и укрепляя связь между образовательными учреждениями и реальным сектором экономики.
Пресс-служба Палаты предпринимателей Атамекен