С этого года на портале hr.enbek.kz появилась возможность заключать электронные трудовые договоры с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает Qonaev-gorod.
Подростки могут устроиться на работу — теперь онлайн и официально
Это удобно, быстро и полностью соответствует трудовому законодательству Республики Казахстан.
Кто может подписать договор?
- 14–16 лет — договор подписывает родитель или законный опекун
- 16–18 лет — подросток может подписать договор самостоятельно
Подписание происходит онлайн, через:
- Портал HR Enbek
- Мобильное приложение HR Enbek
Для оформления потребуется электронная цифровая подпись (ЭЦП). Все данные проходят автоматическую проверку, а сам процесс занимает всего несколько минут.
Какие условия работы предусмотрены для подростков?Все данные проверяются автоматически, оформление проходит полностью онлайн, в соответствии с законодательством:
- Легкий труд, не наносящий вреда здоровью и развитию
- Сокращенное рабочее время (до 24 часов в неделю для 14–16 лет и до 36 часов — для 16–18 лет)
- Обязательные медицинские осмотры
- Безопасные условия труда, подтвержденные работодателем
Многие школьники летом ищут возможность подзаработать и получить первые навыки. Работодатели могут размещать вакансии на портале enbek.kz и официально оформлять подростков через электронную платформу.
Это — легальный способ трудоустройства, который защищает права как подростка, так и работодателя.
Если у вас есть временные или сезонные задачи — подумайте о привлечении молодежи. Оформление через hr.enbek.kz делает этот процесс простым, быстрым и прозрачным.