В Алматинской области после вмешательства прокуратуры пересмотрели подход к трудоустройству людей с инвалидностью. Количество предусмотренных для них квотируемых рабочих мест увеличили почти в десять раз, передает Qonaev-gorod со ссылкой на пресс-службу надзорного органа.
Как установила прокуратура региона в ходе проверки, работодатели с численностью персонала от 50 человек обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью. Это требование предусмотрено пунктом 2 статьи 107 Социального кодекса РК. Размер квоты составляет от 2 до 4% от общего числа работников.
В Алматинской области под это требование подпадает 471 организация. Исходя из их количества, работодатели должны были предусмотреть не менее 963 рабочих мест для граждан с инвалидностью.
Однако на 2026 год квота была утверждена лишь для 55 организаций. В результате возможность трудоустройства получили бы только 97 человек - значительно меньше предусмотренного законодательством количества.