В Карасайском районе расширяют возможности для тех, кто ищет работу, хочет освоить новую профессию или планирует открыть собственное дело.
С начала года более 1600 жителей уже нашли постоянную работу, еще сотни человек прошли обучение, получили поддержку для бизнеса или воспользовались программами временной занятости, сообщает Qonaev-gorod.
Какие меры сегодня доступны жителям района и насколько они востребованы, рассказал руководитель районного Карьерного центра Дулат Сансызбаев.
От обучения - к работе
Один из вариантов для тех, кто хочет изменить профессию или получить востребованный навык, - краткосрочное профессиональное обучение. Курсы рассчитаны на три месяца. Участникам выплачивается стипендия, а также компенсируются расходы на проезд.
Еще один путь - проект "Бастау Бизнес". Он ориентирован на тех, кто рассматривает возможность открыть собственное дело и хочет разобраться в основах предпринимательства. В 2026 году обучение прошли 352 человека.
Но для некоторых следующим шагом после обучения становится уже не поиск работы, а запуск собственного бизнеса.
Почти 2 млн тенге на бизнес-идею
Государственная поддержка позволяет жителям района получить финансирование на реализацию бизнес-идей. В этом году 27 карасайцев получили гранты по 400 МРП - 1 млн 730 тыс. тенге каждому.
Для человека, у которого есть идея, но нет стартового капитала, такая помощь может стать возможностью перейти от планов к собственному делу.
Молодым специалистам помогают получить первый опыт
Одна из главных проблем выпускников - парадоксальная ситуация: работу по специальности найти сложно без опыта, а получить этот опыт невозможно без первой работы.
Именно на решение этой проблемы направлена программа "Молодежная практика". В этом году к ней в Карасайском районе подключился 101 молодой специалист.
Участниками могут стать граждане до 35 лет, окончившие учебное заведение не более пяти лет назад и не имеющие опыта работы по полученной специальности.
Практика длится до года, зарплата составляет не менее 30 МРП. При этом период работы официально засчитывается в трудовую книжку, а за молодым специалистом закрепляется наставник.
То есть задача здесь не просто в том, чтобы дать выпускнику временное место. Важно, чтобы первый профессиональный опыт стал началом дальнейшей карьеры.
Возможность работать есть и для людей старшего возраста
Отдельная программа предусмотрена для граждан предпенсионного возраста.
В рамках проекта "Серебряный возраст" трудоустраиваются жители старше 50 лет. Работодатель получает государственную поддержку в виде субсидирования заработной платы: первоначально до 70%, затем размер субсидии постепенно снижается до 60%. Срок участия может составлять до 36 месяцев.
Еще 49 жителей получили работу на социальных рабочих местах. Здесь государство субсидирует 35% заработной платы, но не более 24 МРП, а оставшуюся часть выплачивает работодатель.
622 человека получили временную занятость
Есть возможность и для тех, кому нужна работа уже сейчас, пусть даже временная.
В этом году 622 жителя района были привлечены к общественным работам. Такая занятость не требует предварительной профессиональной подготовки и может стать для человека способом получить доход и не выпадать из рынка труда.
Но главным показателем для Карьерного центра остается другое - сколько людей в итоге получают постоянную работу.
Более 1600 человек нашли постоянную работу
С начала года в Карасайском районе 1607 человек трудоустроены на постоянные рабочие места.
За этими цифрами - разные истории: кто-то впервые вышел на работу после окончания учебы, кто-то сменил профессию, кто-то получил возможность начать собственное дело, а кто-то вернулся к трудовой деятельности после перерыва.
По словам Дулата Сансызбаева, Карьерный центр сегодня - это не только место, куда приходят за вакансией. Здесь можно получить консультацию, пройти обучение, воспользоваться мерами поддержки занятости, получить помощь в реализации бизнес-идеи или найти возможность приобрести первый профессиональный опыт.
По сути, выбор зависит от ситуации самого человека: кому-то нужна работа, кому-то - новая профессия, а кому-то достаточно поддержки, чтобы начать работать на себя. Главное, что такие варианты есть, и жители района уже ими пользуются.